RSS2.0
スポンサーリンク
style="display:inline-block;width:728px;height:90px"
data-ad-client="ca-pub-2536496518521434"
data-ad-slot="7009401309">
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「経営者が噛みしめたい過去・現在・名経営者の言葉77選」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつの時代にも名経営者はいるものです。苦労を重ねて、強靭な
意志と類まれなるセンスで時代を切り拓き、大企業に育てあげた起
業家。あるいは長年にわたる低迷期を一気に脱出し、トップ企業に
育てた中興の祖と呼ばれる経営者。
そういった名経営者の言葉は時代を超えて、経営者の間で、ビジ
ネス界のなかで語り継がれるものです。
それは世界的な良書のように、初めて知ったときには十分理解で
きなくとも、年齢を重ねてようやく理解できる言葉かもしれません。
亡くなってからもなお、自叙伝などが続々と発行される「パナソ
ニック」の松下幸之助さんや「本田技研工業」の本田宗一郎さん、
「ソニー」をつくった井深大さん、盛田昭夫さんなどがその代表でしょう。
一方でユニークな経営で、新しい地平を拓こうとしている新興経営者もいます。
強烈なカリスマ性で、未来を一気に引き寄せた「アップル」の
創業者スティーブ・ジョブスさんや、いまや慈善活動家として世界
に影響を与えている「マイクロソフト」の創業者ビル・ゲイツさん
も繰り返し自叙伝や人物評伝が多数著されています。
日本では「ソフトバンクグループ」孫正義さん、「ファースト
リテイリング」の柳井正さん、「楽天」の三木谷浩史さん、最近で
は無料アプリ「LINE」で成功をおさめた森川亮さんなども傾聴に値
する言葉を残しています。
彼らのように大いなる野心とスマートな知性で、一気に事業を拡大
した人がいる一方、揺るぎない信念で会社を社会や地域になくてはな
らない存在にしていった事業家もいます。
こうした経営者の言葉も、染み入るものがあります。
激動の現代において経営者に求められることは何か。数々の名経営
者の発言を改めて噛みしめ、そこにある意図や意味について解いていきます。
スポンサーリンク
style="display:inline-block;width:728px;height:90px"
data-ad-client="ca-pub-2536496518521434"
data-ad-slot="7009401309">
